Requisitos: Experiência em RH com atuação generalista; Superior Completo em Psicologia; Desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins; Formação em Coaching e Analista Comportamental será um diferencial; Pacote office intermediário; Conhecimento em todos os subsistemas de RH ( Indicadores de Desempenho, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisa de Clima, R&S); Conhecimento em programas de desenvolvimento de liderança; Disponibilidade para viagens. Tipo de vag…